крэдыты кампаніі

0
951

Што такое крэдыт працадаўца?

Bei Эймена крэдыты кампаніі гэта форма крэдыту. Крэдыты супрацоўнікам кампаній, пераважна выкарыстоўваюць, такім чынам, каб узмацніць ўтрыманне супрацоўнікаў. Калі працадаўца крэдыт крэдыт ад працадаўцы да работніку прадастаўляецца. Тут, пазыка работніку не прадастаўляецца ў абмен на працу, праведзеную работнікам і аплачана.

Крэдыт ад боса і яго перадумовы

Крэдыт працадаўцы можа быць спрыяльным фінансаванне альтэрнатывай традыцыйнага банкаўскага крэдыту. Крэдыт работнік, як правіла, з нізкім працэнтам. Вядома, ён у асноўным выкарыстоўваецца кампаніямі, каб звязаць супрацоўнікаў кампаніі і прынесці ім ўдзячнасць за, такім чынам, прапаноўваючы ім бяспечны ў найбліжэйшай будучыні працоўным месцы.
Калі гаворка ідзе аб выдзяленні крэдытаў работнікаў, як правіла, прымяняе прынцып працоўнага права роўнага звароту для ўсіх работнікаў. Як работнікі на поўны працоўны дзень не могуць атрымаць больш выгадныя ўмовы крэдытавання, чым няпоўны працоўны дзень. Тым не менш, працадаўца не павінен заўсёды даваць усім супрацоўнікам крэдыт. З запазычанасці работніка або заработнай платы работнікам пазыкі за адлічэнняў таксама можа быць адмоўлена.

Мэта абмежаванні, тэрміны, сумы крэдыту

Як правіла, крэдыты працадаўцы выдзяляюцца. яны аплачваюцца ў асноўным для спецыяльнай падрыхтоўкі або для куплі нерухомасці. можа размясціць работнік, крэдыты працадаўцы, нават калі яны хочуць, каб фінансаваць акцыі кампаніі. Тут, аднак, працадаўца павінен паведаміць, перш чым крэдытаванне на рызыках, якія могуць узнікнуць падчас магчымага правалу IPO работніка.
An крэдыты работнікаў не можа быць прысуджаны з мэтай набыцця ўласных прадуктаў.
Тэрміны пагашэння крэдытаў работнікам, як правіла, паміж 6 і 84 месяцаў. Калі крэдыты працадаўцы выкарыстоўваюцца для куплі нерухомасці, таму падчас выканання таксама можа быць да 25 гадоў.
Працадаўцы крэдыты могуць быць падхоплены некалькі соцень еўра да некалькіх соцень адважацца адправіць еўра.

Тарыфы і працэнты

Выдаткі, не ўзнікаюць у выглядзе крэдытаў працадаўцы ў цэлым. Калі крэдыты работнікаў прадастаўляюцца на маёмасць, кампанія павінна несці выдаткі, панесеныя для гэтага. Канчатковы ўзнос можа быць у фінансаванні за жыллёва-будаўнічы кааператыў 1 да 1,6 працэнтаў ад агульнага аб'ёму. Калі будынак крэдыт з дапамогай крэдыту працадаўцаў хутка прынеслі вылучыць сталасці, таму можа ўжывацца для поўнага фінансавання тут у выглядзе збораў Damnums. Апрацоўка і продажу выдаткі могуць быць зроблены Кампаніяй у поўным аб'ёме супраць падатку тут.
Там, дзе крэдыты з боку працадаўцам з'яўляецца прамым крэдытам, сума працэнтаў можа быць абраная свабодна. Тым не менш, эфектыўная працэнтная стаўка, як правіла, значна ніжэй, чым працэнтныя стаўкі па іншых крэдытах. Стаўка можа быць ўстаноўлена альбо на працягу ўсяго перыяду або пераменна ў спалучэнні з эталоннай хуткасцю. Тут можа быць выкарыстаны Euribor або ЕЦБ стаўка ключ. Многія ўладальнікі бізнесу заснаваныя на вызначэнні працэнтнай стаўкі часта працэнтная стаўка па іпатэчных крэдытах з коллатерального крывацёку ў 60%.
крэдыты работнікаў на нерухомасць, як правіла, аплачваецца будаўнічым таварыства. Як правіла, працэнтная стаўка залежыць ад здзелкі, якая абрала кампанію. Будаўнічыя крэдыты, як правіла, нашмат танней, чым іпатэчныя крэдыты.

забеспячэнне

крэдыты супрацоўнікаў без мэтавага выдзялення, як правіла, даюцца без закладу. Пагашэнне, аднак, у спалучэнні з заработнай платай. Такім чынам, прадпрымальнік атрымлівае частковую абарону тых часоў, пакуль работнік у штаце кампаніі.
У крэдытах персаналу на права ўласнасці на прэтэнзіі падтрымліваюцца запісам у зямлі.

адзнака: 4.0/ 5. Ад 1 галасавання.
Калі ласка, пачакайце ...